15.95
$
CA
+ taxes DES FRAIS DE TRANSPORT DE 3,27 $ S'AJOUTENT AU MONTANT
INDIQUÉ
Livraison dans les 4 jours ouvrables au Canada seulement.
Publié par
Sous la
direction de Denis Pelletier
Collection Choisir
Guide de la
formation continue
Éditions 2003-2004
Le
Guide de la formation continue
se veut un outil indispensable
pour les entreprises et les individus à la recherche
d'activités de formation continue. Il vient de plus appuyer
la démarche des professionnels travaillant auprès
d'une clientèle en insertion professionnelle ou en réorientation
de carrière.
Facile de consultation, le Guide de la
formation continue procure une foule de renseignements utiles sur
ce qui est offert au Québec en matière de formation
continue ainsi que sur les formateurs et leur offre de services.
Plus qu'un simple répertoire de cours
et de programmes, le Guide fait le pont entre les formateurs et
les chercheurs de formation en leur procurant de l'information
pertinente les conduisant vers des ressources sachant répondre
à leurs besoins de formation.
L'édition 2003-2004 du Guide de la
formation continue propose aux utilisateurs:
Des expériences fructueuses de
formation dans les entreprises québécoises.
Constatez les avantages et bienfaits de la formation continue pour
les employeurs et les travailleurs en découvrant des
exemples concrets vécus en entreprise, et ce, dans chacune
des régions du Québec.
L'offre des formateurs. Profitant d'une
vitrine exceptionnelle, les fournisseurs d'activités de
formation continue présentent leur offre aux entreprises et
individus à la recherche d'une formation répondant
à leurs besoins spécifiques. Une liste de formateurs
présents dans chacune des régions complète
les portraits régionaux.
Des dossiers d'intérêt. Trois
dossiers nous sont offerts dans l'édition 2003-2004 du
Guide de la formation continue. Ils offrent aux entreprises des
conseils en rapport avec la formation de leur personnel et la
gestion de leurs besoins futurs de main-d'œuvre: Les
mutuelles de formation: pour qui? pourquoi?; Les effets du
vieillissement de la population sur les besoins de main-d'œuvre;
La planification de la main-d'œuvre: prévenir et non
guérir.
Un index par domaines d'expertise. Un index
qui permet de trouver les coordonnées de formateurs spécialisés
dans un domaine précis, et ce, dans près de trente
domaines d'expertise.
NOUVEAU : Septembre éditeur innove
encore en ajoutant cette année à son Guide le tout
nouveau Bottin des cours et programmes vedettes. Prévu pour
faciliter la tâche des utilisateurs, le bottin permet
à ceux-ci d'avoir rapidement accès à de
l'information de choix. Les formateurs y ont inscrit leurs cours
et programmes les plus populaires, ceux qu'ils offrent en
exclusivité, les nouveautés en matière de
formation continue. À garder sous la main absolument.
15.95
$
CA
+ taxes DES FRAIS DE
TRANSPORT DE 3,27 $ S'AJOUTENT AU MONTANT INDIQUÉ
Livraison dans les 4 jours ouvrables au Canada seulement.
Publié par
Mathieu Guénette
Déjouer les attitudes kamikazes en
recherche d'emploi
Les tendances inconscientes à
l'autosabotage.
Des
petits riens qui font rater ou réussir une entrevue.
Des faiblesses
à convertir en force.
Beaucoup de volumes traitent de
la recherche d’emploi et abordent des sujets pratiques comme la
rédaction d’un curriculum vitae, la rédaction
d’une lettre de présentation et la préparation
à l’entrevue d’embauche. Par ailleurs, peu d’entre
eux traitent en profondeur des attitudes du chercheur d’emploi
dans sa démarche d’insertion professionnelle. Déjouer
les attitudes kamikazes en recherche d’emploi propose donc
d’explorer ce facteur souvent et malheureusement négligé
en présentant une réflexion sur les attitudes
kamikazes en recherche d’emploi.
L’auteur et conseiller
d’orientation, Mathieu Guénette, en a repéré
cinq qui conduisent les chercheurs d’emploi exactement là
où ils veulent éviter d’aller, c’est-à-dire
vers un rejet, un refus ou vers l’échec. Rencontrez
l’Orphelin Larmoyant, Le Bon Élève, Le Super-Héros,
Le Combattant Enragé, l’Impuissant Bienheureux.
Cet ouvrage aidera les
chercheurs d’emploi à éviter de se laisser piéger
par les attitudes kamikazes de même qu’il permettra aux
intervenants de mieux comprendre les enjeux émotionnels présents
dans la recherche d’emploi et l’insertion professionnelle.
Visitez le site de l'auteur:
www.chercheursdesens.com
Une préface de Pierre
Légaré - Humoriste
Pourquoi?
D’abord parce que c’est
humble. L’auteur le précise : ce bouquin n’est qu’une
grille, qu’une manière, parmi d’autres, de regarder
l’une des étapes de la recherche d’emploi :
l’entrevue, l’emploi n’étant lui-même qu’un
aspect, parmi d’autres, de la vie et du bonheur.
Ensuite parce que c’est
responsabilisant. Si vous êtes à la recherche de «
LA » formule magique qui fera de vous le maître incontesté
de l’entrevue, faites-vous rembourser. Ce que cette grille
permet, c’est plutôt de « se voir » en entrevue, de
comprendre la dynamique qu’entraîne sa propre attitude et
surtout de se rappeler qu’on a soi-même le pouvoir de
changer cette attitude et la responsabilité de le décider.
Aussi parce que c’est clair
dans les mots, vivant dans les images, pratique dans le format,
efficace dans le questionnaire d’auto-évaluation,
évolutif avec et par soi.
Enfin parce que cet ouvrage est
à l’exemple du but qu’il vise : c’est soi-même
qu’on y rencontre.
15.95
$
CA
+ taxes DES FRAIS DE
TRANSPORT DE 3,27 $ S'AJOUTENT AU MONTANT INDIQUÉ
Livraison dans les 4 jours ouvrables au Canada seulement.
Publié par
Gaétan Saint-Pierre
Droit sur mon emploi
Le guide, étape par étape, pour
réussir sa recherche d'emploi
Gaétan
Saint-Pierre, responsable du service d’aide à l’emploi et
conseiller en information scolaire et professionnelle, veut, par cet
couvrage, mettre son expérience au service des jeunes diplômés,
expérience qu’il a acquise non seulement auprès des
jeunes, mais également auprès des employeurs et des
recruteurs.
Le marché du travail est
en constante évolution. Il nécessite donc un
ajustement de ses stratégies de recherche d’emploi.
À la compétence professionnelle doit se joindre la
compétence dans la recherche d’emploi. C’est le but que
poursuit cet ouvrage.
À notre époque,
plus de 70% des emplois à combler ne sont pas annoncés.
Cela signifie qu’il y a quelque part, peut-être même
près de chez-vous, une entreprise, un employeur à la
recherche d’une personne possédant vos qualifications,
votre personnalité et vos ambitions. Droit sur mon emploi a
été expressément conçu pour vous aider
à repérer cet emploi, à aller à sa
rencontre et à le décrocher!
Un cheminement de 7 étapes
chronologiques vous guide dans la mise au point de stratégies
d’action et d’instruments nécessaires à votre quête:
analyse du marché, profil personnel, CV, lettre de présentation,
fiches de suivi, autotests, attitudes en entrevue, etc.
Droit sur mon emploi est une
trousse complète pour ne pas laisser au hasard ou à la
chance son insertion professionnelle.
C’est l’emploi que nous
voulons occuper qui conditionne nos études; C’est
l’emploi que nous occupons qui conditionne notre vie; C’est
l’emploi qui nous satisfait qui donne un sens à notre
engagement professionnel.
|
29.95 $
12 mois
