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La première partie : vos tâches préférées
à retrouver dans le travail Dans la première partie de l’Orientation générale, vous devez sélectionner, parmi la liste de vos tâches préférées, entre une et cinq tâches que vous aimeriez accomplir dans le cadre d’un travail en les transférant dans la liste Énoncés conservés. |
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La deuxième partie : vos qualités à faire
valoir dans le travail Dans la deuxième partie de l’Orientation générale, vous devez sélectionner, parmi la liste de vos qualités, entre une et cinq qualités que vous aimeriez faire valoir dans un travail en les transférant dans la liste Énoncés conservés. |
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La troisième partie : vos valeurs
centrales à retrouver dans le travail Dans la troisième partie de l’Orientation générale, vous devez sélectionner, parmi la liste de vos valeurs, entre une et cinq valeurs que vous estimez les plus importantes et que votre futur travail devrait vous apporter en les transférant dans la liste Énoncés conservés. |
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La quatrième partie : l’ordre d’importance
de vos tâches préférées Dans la quatrième partie de l’Orientation générale, vous devez classer les tâches que vous aimeriez accomplir dans un travail en ordre d’importance (de 1 à 5, 1 étant la plus importante). |
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La cinquième partie : l’ordre d’importance
de vos qualités à faire valoir Dans la cinquième partie de l’Orientation générale, vous devez classer les qualités que vous désirez faire valoir dans un travail en ordre d’importance (de 1 à 5, 1 étant la plus importante). |
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La sixième partie : l’ordre d’importance
de vos valeurs centrales Dans la sixième partie de l’Orientation générale, vous devez classer les valeurs que vous désirez retrouver dans un travail en ordre d’importance (de 1 à 5, 1 étant la plus importante). |
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La présentation des résultats de la
section Orientation générale La fenêtre des résultats de l’Orientation générale présente les énoncés selon l’importance que vous leur avez accordée. |
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Le graphique indique l’importance accordée à chacun des énoncés à retrouver dans un travail, et ce, pour les trois parties du questionnaire. Ce type de présentation facilite la compréhension des écarts entre les énoncés de chacune des parties. Les barres se retrouvant sous le résultat Très fort pour chacune des trois parties désignent les énoncés que l’utilisateur souhaite le plus retrouver dans un travail. Dans le même ordre d’idée, les barres les plus courtes pour chacune des trois parties désignent les énoncés considérés moins importants par l’utilisateur, allant d’Assez important à Très peu important. Il est à noter qu’il s’agit, en fait, des cinq énoncés jugés importants pour le choix d’un métier que l’utilisateur a hiérarchisés. Il suffit d’un seul coup d’oeil pour différencier les écarts entre les énoncés. |
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